學校人事處工作職責范文

時間:2020-01-19 編輯:范文亭

   人事處是統一管理全校人事工作的職能部門。其主要職責如下:

  一、負責全校機構設置、人員編制、用人計劃以及全校教職工的調配及聘用工作;

  二、負責全校師資隊伍建設和引進人才工作;

  三、負責全校各類人才的管理工作;

  四、負責全校教職工的考勤、年度考核和獎懲,以及科級以下(含科級)干部的任免工作;

  五、負責全校專業技術人員的職務評審、聘任工作;

  六、負責全校教職工的工資、福利和獎酬金的管理工作;

  七、負責全校教師和科級、科級以下干部職工的培訓工作;

  八、負責教職工出國(境)的政審工作;

  九、協助有關單位處理教職工喪事及有關事宜;

  十、負責辦理教職工的社會養老、失業保險和退休手續;

  十一、負責青年教師、干部下鄉扶貧,支教人員的選派和管理工作;

  十二、負責全校人事統計報表工作;

  十三、負責本部門的接待和會議會務工作;

  十四、負責未聘人員的分流安置工作;

  十五、負責博士后流動站的建設與管理;

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